Статья посвящена о внедрения передовых принципах для усовершенствования государственной службы, о разделение госслужащих на политических и административных, о принципе меритократии, переход на конкурсно-карьерную модель, и о внедрение передовых технологий в системе управления кадрами, о создание таких информационных платформ как,«электронного Правительства», «Е-қызмет», «Открытое правительство», и мобильного приложение «Digital Agent».
Ключевые слова: Закон РК, государственная служба, политические госслужащие, административные госслужащие, меритократия, конкурсный отбор, карьерная модель, цифровизация, электронный портал.
Библиографическая ссылка
Еркебаева А.А. 2, Мусабеков Е.А. 1 Практика внедрения передовых принципов государственной службы Республики Казахстан // Международный научно-общественный журнал "DOGMA". – 2020. – № 1(11);
URL: journaldogma.esrae.ru/12-205 (дата обращения:
23.12.2024).