Резюме:

Еңбек шарты сөзсіз еңбек құқығының маңызды институты болып табылады. Оның осы құқық саласы үшін маңыздылығы даусыз. Бұл жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек қатынастарының пайда болуына негіз болады. Осыған байланысты әртүрлі критерийлер бойынша еңбек шартының түрлерін бөлу қызықты болып көрінеді. Алайда, бұл белгілі бір қиындықтарды тудырады, олардың болуы Қазақстан Республикасының қолданыстағы Еңбек кодексінде «еңбек шартының түрі» термині қолданылмайтындығымен байланысты. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіндегі еңбек шартының түрлері мен түрлері өздері ерекшеленіп қана қоймай, сонымен бірге еңбек қатынастарына қатысушылардың құқықтары мен міндеттерін басқа мақсаттарда саралау үшін кеңінен қолданылады.

Ключевые слова: еңбек, еңбек шарты, еңбек кодексі, жұмыскер, жұмыс беруші, еңбек қатынасы, ұйымдар, азаматтық кодекс, құқықтық міртебесі.

Ақжолтай А.А. ¹ Еңбек шартының мазмұны // Международный научно-общественный журнал "DOGMA". – 2023. – № 1(22);
URL: journaldogma.esrae.ru/22-416 (дата обращения: 23.12.2024).

Сегодня: 306 | За неделю: 306 | Всего: 306

Комментарии (0)